คลื่น AI ถล่มแรง! ปี 2025 บริษัทใหญ่ปลดพนักงานหลายหมื่นทั่วโลก
ปี 2025 ถือเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ของโลกธุรกิจ เมื่อ เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เริ่มเข้ามาแทนที่งานมนุษย์อย่างชัดเจน ส่งผลให้บริษัทยักษ์ใหญ่ทั่วโลกต้องปรับโครงสร้าง ลดพนักงาน และเตรียมพร้อมเข้าสู่ยุคใหม่ที่ AI กำลังเปลี่ยนทุกอย่างไปอย่างรวดเร็ว
วันนี้เราจะพาไปดูว่า 5 บริษัทยักษ์ใหญ่ที่ลดพนักงานในปีนี้คือใคร มีเหตุผลอะไร และผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงคืออะไรบ้าง?
1. Microsoft ลด 9,000 คน (3% ของพนักงาน)
Microsoft ประกาศลดพนักงานประมาณ 9,000 คนทั่วโลก เพื่อปรับองค์กรให้คล่องตัว และโฟกัสไปที่การลงทุนด้าน AI ซึ่งบริษัทใช้งบสูงกว่า 80,000 ล้านดอลลาร์ CEO Satya Nadella ย้ำว่าการลดพนักงานครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างเพื่อแข่งขันในตลาดที่เปลี่ยนเร็ว โดยเน้นที่ นวัตกรรมและประสิทธิภาพ AI เป็นหลัก
2. IBM ลด 8,000 คน (โดยเฉพาะฝ่าย HR)
IBM ปลดพนักงานประมาณ 8,000 คน ในปีนี้ โดยเฉพาะในฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุด เนื่องจากการนำ AI Agent มาใช้แทนงานซ้ำซ้อน เช่น การตอบคำถามพนักงาน การจัดการเอกสาร และระบบข้อมูล HR อัตโนมัติ CEO Arvind Krishna ระบุว่าเงินที่ประหยัดได้จะถูกนำไปลงทุนในฝ่ายอื่น เช่น ฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์และการตลาดแทน
3. Amazon ลดหลายหมื่นตำแหน่ง (ฝ่ายบริการลูกค้าและฝ่ายองค์กร)
Amazon ประกาศลดพนักงานหลายหมื่นตำแหน่ง โดยเฉพาะในฝ่ายบริการลูกค้าและฝ่ายองค์กร เนื่องจาก AI ช่วยลดงานรูทีนที่ซ้ำซาก ทำให้พนักงานสามารถทำงานที่มีคุณค่ามากขึ้น CEO Andy Jassy เผยว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้เป็นการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร แม้จะทำให้มีการปลดพนักงานจำนวนมากก็ตาม
4. CrowdStrike ลด 500 คน (5% ของพนักงาน)
CrowdStrike บริษัทด้านความปลอดภัยไซเบอร์ ประกาศปลดพนักงานกว่า 500 คน (ประมาณ 5% ของทั้งหมด) CEO George Kurtz เผยว่า AI กลายเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจ ช่วยเร่งการพัฒนาผลิตภัณฑ์และเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงลูกค้า ทำให้บริษัทเติบโตได้โดยไม่ต้องเพิ่มจำนวนพนักงานในอัตราเดิม การปลดพนักงานครั้งนี้มีค่าใช้จ่ายประมาณ 36-53 ล้านดอลลาร์
5. Meta (Facebook) ลดพนักงานประมาณ 5%
Meta ปรับองค์กรสู่การเป็น “AI-first company” เพื่อตอบโจทย์ยุคที่ AI และเทคโนโลยี AR/VR มีบทบาทมากขึ้น บริษัทตัดตำแหน่งงานที่ AI สามารถทดแทนได้ออกไป เพื่อเน้นการลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ๆ และสร้างโอกาสธุรกิจในอนาคต
สรุปผลกระทบของ AI ต่อแรงงานในปี 2025
- บริษัทใหญ่ทั่วโลกต่างเร่งนำ AI มาแทนที่งานที่ซ้ำซ้อน เช่น งานเอกสาร งานบริการลูกค้า และงาน HR
- การปลดพนักงานเกิดขึ้นในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยเฉพาะสายงานที่ AI ทำงานได้เร็วและแม่นยำกว่า
- แม้มีการปลดพนักงานจำนวนมาก แต่บริษัทก็ยังลงทุนหนักกับ AI เพื่อสร้างโอกาสและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันระยะยาว
- แรงงานยุคใหม่จำเป็นต้องปรับตัวให้ทัน ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับ AI เพื่อไม่ให้ตกงานในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงโลกธุรกิจอย่างรวดเร็ว
นี่คือความจริงในปี 2025 ที่ AI ไม่ใช่แค่เทคโนโลยีธรรมดา แต่เป็นตัวแปรหลักที่กำหนดอนาคตของแรงงานและองค์กรทั่วโลกค่ะ 🌐✨
╔═══════════╗
ขายของ!!!! เงินหลุดเงินรั่ว ออกนอกธุรกิจ .. ยิงแอดแล้วได้ยอดไม่คุ้มกำไร … ลองใช้ Agentic A.I. ของคลังเท็ค
ทั้งบ็อทขุด → เทพ → ลาก → แคร์ → เจาะ → เบิก → เฮ
เพิ่มยอดขาย ลดต้นทุนให้กับธุรกิจของพวกเรากัน
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
หากมีข้อสงสัยประการใด สอบถามแอดมินได้เลยนะครับ
╚═══════════╝
ขอให้พลังเอไอจงสถิตอยู่กับท่าน ^^
🐦🔥ทีมงานคลังเท็ค
คุณอาจสนใจ
🔙📰2025 KlangTECH Release Notes (ข่าวสารจากคลังเท็ค)
🔸[สำหรับผู้ใช้งานแล้ว] 📚คู่มือการใช้งานระบบ 🐦🔥KlangTECH®️
🔸หากท่านมีคำถามเพิ่มเติม หรือต้องการปรึกษาการใช้ระบบ🐦🔥KlangTECH®️(คลังเท็ค) ติดต่อมาได้ที่
💚 LineOA : 👉@klangtech (มี@ด้วยนะคะ/ครับ)
🔹หากท่านมีคำถามเพิ่มเติม หรือต้องการปรึกษาการตลาดสำหรับการส่งออกสู่ประเทศ CLMVM (กัมพูชา-ลาว-พม่า-เวียดนาม-มาเลเซีย) ติดต่อมาได้ที่
LineOA : @klangone